Оптимизация процесса подбора и управления персоналом для аутсорсинговой компании

через систему 1С: ЗУП и автоматизацию телефонии

кейс

Аутсорсинговая компания, специализирующаяся на управлении персоналом на объектах, столкнулась с рядом проблем в процессе подбора и эффективного управления персоналом. Длительный и несистематизированный процесс подбора персонала приводил к низкой конверсии кандидатов, а также к неэффективному управлению зарплатой и контролю сотрудников на объектах.

Мы внедрили систему 1С: ЗУП для настройки и автоматизации управления персоналом, провели детальную настройку структуры компании, добавили ставки и описания должностей. Также мы подключили телефонию и источники для сбора откликов кандидатов, что позволило улучшить процесс подбора персонала.

Результаты внедрения новой системы оказались значительными. Компания заметно увеличила конверсию по подбору за счёт повышения качества работы с кандидатами. Кроме того, удается сократить затраты на расчет заработной платы и эффективнее контролировать сотрудников на объектах.

Проблема

Решение

Реультат

Если ваша аутсорсинговая компания сталкивается с проблемами в подборе персонала и управлении им, обратитесь к нам для консультации. Наш опыт и комплексный подход помогут вам оптимизировать процессы и повысить эффективность управления персоналом. Оставьте заявку на консультацию, и мы поможем вашей компании успешно решить проблемы и повысить производительность бизнеса.

”